Article Content
Memilih karir baru kadang bisa membingungkan, terutama dalam dunia IT. Pertanyaan tentang gaji, keterampilan yang diperlukan, dan dari mana harus memulai bisa mempengaruhi proses pengambilan keputusan Anda. Artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang profesi Software Tester, yang dikenal sebagai salah satu cara termudah untuk masuk ke industri IT. Jika Anda tertarik dengan jalur karir ini tetapi masih memiliki pertanyaan, duduklah dan baca lebih lanjut.
Seorang Software Tester, adalah seseorang yang memeriksa program komputer untuk memastikan program tersebut berfungsi dengan benar. Mereka mencari bug dan masalah keamanan untuk menjamin perangkat lunak berjalan dengan lancar dan tetap aman dari serangan siber. Penguji dapat melakukan ini dengan alat otomatis atau secara manual.
Contoh: perusahaan Anda sedang mengembangkan sebuah editor foto baru, dan Anda perlu mengujinya. Saat menguji, Anda melihat bahwa fungsi pencahayaan membuat foto menjadi lebih gelap. Ini berarti Anda menemukan bug! Sekarang, Anda perlu melaporkannya dan berkomunikasi dengan tim pengembangan agar mereka bisa menghilangkan bug tersebut. Hasil akhirnya: fungsi pencahayaan membuat foto menjadi lebih terang. Sampai semuanya benar!
Berikut beberapa kewajiban Software Tester:
↘ Memahami Persyaratan. Penguji dengan cermat membaca persyaratan perangkat lunak untuk mengetahui apa yang harus dilakukan.
↘ Membuat Rencana Pengujian. Sebelum pengujian, penguji membuat rencana yang menguraikan cara mereka akan menguji, apa yang akan diuji, dan kapan.
↘ Merancang Kasus Uji. Penguji membuat panduan langkah demi langkah berdasarkan persyaratan untuk memeriksa perangkat lunak secara menyeluruh.
↘ Melaksanakan Kasus Uji. Penguji menjalankan pengujian untuk memastikan perangkat lunak berperilaku sesuai yang diharapkan.
↘ Menemukan Bug dan Masalah. Penguji secara aktif mencari kesalahan atau masalah dalam perangkat lunak untuk mencegah pengguna menghadapinya.
↘ Pengujian Regresi. Penguji menguji ulang perangkat lunak setelah perbaikan untuk memastikan tidak ada masalah baru yang muncul.
↘ Bekerja Sama dengan Pengembang. Penguji bekerja sama dengan pengembang untuk menghilangkan masalah.
↘ Memastikan Kemudahan Penggunaan. Penguji memberikan umpan balik untuk meningkatkan kemudahan penggunaan perangkat lunak.
↘ Pengujian di Berbagai Perangkat. Penguji memeriksa apakah perangkat lunak berfungsi di berbagai perangkat dan lingkungan.
↘ Pengujian Keamanan. Penguji menilai kerentanan untuk mencegah ancaman keamanan.
Gaji Software Tester bervariasi tergantung lokasi, pengalaman, dan industri. Kami ingin berbagi informasi tentang gaji Software Tester di berbagai wilayah. Tapi sebelum itu, mari kita pahami apa yang harus bisa dilakukan oleh seorang penguji pada tahap junior, menengah, dan senior.
✅ Untuk Junior Software Tester, pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip software testing serta pengetahuan dasar tentang teknik pengujian sudah cukup. Mereka harus mahir menjalankan kasus uji, melaporkan bug, dan berkolaborasi secara efektif dengan anggota tim.
✅ Middle Software Tester diharapkan memiliki keterampilan lanjutan dalam membuat rencana pengujian dan kasus uji yang komprehensif. Mereka harus berpengalaman dalam otomatisasi pengujian dan menunjukkan kemampuan analitis yang kuat.
✅ Senior Software Tester memiliki pengalaman luas dalam merancang skenario pengujian yang rumit, melakukan analisis akar penyebab, dan memastikan bahwa proses jaminan kualitas sesuai dengan standar industri. Kadang-kadang, penguji senior memainkan peran kepemimpinan, membimbing penguji junior.
Sekarang, mari kita lihat angkanya.
Indonesia:
→ Software Tester Junior: Rp.15 juta hingga Rp.20 juta per bulan
→ Software Tester Menengah: Rp.20 juta hingga Rp.30 juta per bulan
→ Software Tester Senior: Rp.30 juta hingga Rp.40 juta per bulan
Tingkat pertumbuhan permintaan tahunan: 8 hingga 10%
USA:
→ Junior - $4,167 hingga $5,833 per bulan
→ Middle - $5,833 hingga $7,500 per bulan
→ Senior - $7,500 hingga $10,000 per bulan
Tingkat pertumbuhan permintaan tahunan: 5 hingga 7%
Eropa:
→ Junior - $3,333 hingga $4,583 per bulan
→ Middle - $4,583 hingga $6,250 per bulan
→ Senior - $6,250 hingga $8,333 per bulan
Tingkat pertumbuhan permintaan tahunan: 6 hingga 8%
Australia:
→ Junior - $3,750 hingga $4,583 per bulan
→ Middle - $4,583 hingga $5,833 per bulan
→ Senior - $5,833 hingga $7,083 per bulan
Tingkat pertumbuhan permintaan tahunan: 7 hingga 9%
Inggris:
→ Junior - $2,917 hingga $4,167 per bulan
→ Middle - $4,167 hingga $5,417 per bulan
→ Senior - $5,417 hingga $7,083 per bulan
Tingkat pertumbuhan permintaan tahunan: 6 hingga 8%
Singkatnya, permintaan untuk Software Tester terus meningkat di seluruh dunia, yang mengarah pada gaji yang lebih baik bagi mereka yang berada di bidang ini. Tren ini menawarkan jalur karir yang menjanjikan dan gaji tinggi bagi penguji di seluruh dunia.
Tidak, Anda tidak perlu memiliki pengalaman di bidang teknologi untuk menjadi penguji perangkat lunak. Banyak perusahaan menawarkan program pelatihan untuk pemula agar mereka dapat mempelajari keterampilan yang diperlukan di tempat kerja. Selain itu, mengikuti kursus bisa berguna untuk memperoleh pengetahuan dan memulai karir. Jadi, jika Anda tertarik pada software testing tetapi tidak memiliki banyak pengalaman teknologi, jangan khawatir, masih ada peluang bagi Anda untuk memasuki dunia IT.
Prospek karir bagi penguji perangkat lunak sangat menjanjikan, menawarkan berbagai jalur untuk pertumbuhan. Kami mengajak Anda untuk melihat beberapa skenario karir berikut.
↘ Spesialisasi
Penguji dapat fokus pada area spesifik seperti otomatisasi, performa, keamanan, atau pengujian pengalaman pengguna.
↘ Manajemen
Penguji berpengalaman dapat menjadi Pemimpin Pengujian, Manajer, atau Manajer Quality Assurance (QA), mengawasi tim dan proyek.
↘ Konsultasi
Penguji berpengalaman mungkin bekerja secara independen atau untuk perusahaan, memberikan saran kepada klien tentang strategi pengujian.
↘ Peran Lintas Fungsional
Penguji dapat beralih ke peran seperti Analis Bisnis atau Scrum Master, berkolaborasi erat dengan pemangku kepentingan.
↘ Kepemimpinan Teknis
Mereka yang memiliki keterampilan teknis yang kuat dapat memimpin inisiatif pengujian sebagai Arsitek Pengujian atau Penguji Utama.
↘ Kewirausahaan
Beberapa penguji memulai bisnis mereka sendiri atau mengembangkan produk/layanan terkait pengujian.
Singkatnya, ada banyak jalur yang dapat ditempuh oleh seorang Software Tester, tergantung pada preferensi dan pengalaman profesionalnya. Dengan banyaknya peluang yang tersedia, Anda dapat memilih jalur yang paling sesuai untuk Anda.
Apakah Anda baru di bidang ini atau seorang profesional berpengalaman yang beralih karir, menjadi Software Tester mengikuti beberapa langkah penting.
#1. Pelajari Dasar-Dasar Pengujian Perangkat Lunak
Pahami dasar-dasar software testing, termasuk metodologi dan alat. Pengetahuan ini membentuk dasar karir pengujian Anda.
#2. Ikuti Kursus
Daftar di kursus software testing untuk mendapatkan pembelajaran terstruktur dan pengalaman praktis. Kursus ini memberikan wawasan berharga dan pengalaman langsung dalam teknik dan metodologi pengujian.
#3. Dapatkan Pengalaman
Dapatkan pengalaman praktis melalui magang atau posisi pemula dalam software testing. Pengalaman dunia nyata membantu Anda menerapkan pengetahuan teoretis dan mengembangkan keterampilan Anda lebih lanjut.
#4. Bangun Portofolio
Buat portofolio yang menampilkan proyek pengujian Anda, termasuk kasus uji, laporan bug, dan skrip otomatisasi.
#5. Dapatkan Sertifikasi
Pertimbangkan untuk memperoleh sertifikasi seperti ISTQB untuk memvalidasi keterampilan Anda dan meningkatkan kredibilitas Anda sebagai software testing.
Kesimpulannya, menjadi Software Tester adalah pilihan yang fantastis! Dengan langkah-langkah yang telah kami bahas dan beberapa kursus yang membantu, Anda akan berada di jalur yang baik menuju karir yang memuaskan. Permintaan untuk penguji terus meningkat, dan gajinya juga bagus. Jadi, jangan ragu untuk terjun dan memulai perjalanan Anda di industri IT.
